رئيس تنفيذي - نادي وج الرياضي

الطائف السعودية

قبل 2 يوم

الوصف

يتولى الرئيس التنفيذي قيادة وإدارة أعمال النادي والإشراف على تنفيذ الاستراتيجية والخطط المعتمدة، وضمان كفاءة الأداء الإداري والمالي والتشغيلي، وتحقيق أهداف النادي وتطوير موارده واستدامته، مع الإشراف على الإدارات والقطاعات المختلفة وتمثيل النادي أمام الجهات الرسمية والشركاء وأصحاب المصلحة.

المتطلبات

درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية: الإدارة، المالية، القانون، الإدارة الرياضية أو تخصص ذي صلة.
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
ألا يقل العمر عن 25 سنة وألا يزيد عن 65 سنة.
حسن السيرة والسلوك.
خبرة سابقة في الإدارة التنفيذية أو الإدارة الرياضية.
ألا يكون المتقدم على رأس العمل في نادٍ رياضي آخر أو لدى اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية.
امتلاك مهارات قيادية وإدارية عالية.
القدرة على اتخاذ القرارات وإدارة الأزمات وحل المشكلات.
مهارات عالية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
القدرة على العمل وفق مؤشرات أداء وخطط استراتيجية وتشغيلية.

المكافآت

راتب تنافسي يحدد وفق الخبرة والمؤهلات.
مكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء المعتمدة.
حوافز مرتبطة بتطوير الإيرادات والاستدامة المالية للنادي.
مكافآت الإنجاز وتحقيق المستهدفات الاستراتيجية.
بيئة عمل قيادية ورياضية احترافية.
فرص للتطوير المهني وبناء العلاقات مع الجهات الرياضية والاستثمارية.
مزايا وظيفية أخرى وفق أنظمة وسياسات النادي.

المزايا

المسؤوليات

قيادة تنفيذ استراتيجية النادي والخطط التشغيلية المعتمدة.
الإشراف العام على جميع الإدارات والأقسام والقطاعات بالنادي.
متابعة الأداء الإداري والمالي والتشغيلي ورفع كفاءة العمل.
إعداد الخطط والميزانيات والتقارير الدورية ورفعها لمجلس الإدارة.
متابعة الالتزام باللوائح والأنظمة والسياسات المعتمدة.
تطوير الموارد المالية والاستثمارية والتجارية للنادي.
بناء وتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية والرياضية والشركاء والرعاة.
تمثيل النادي أمام الجهات الرسمية وأصحاب المصلحة وفق الصلاحيات المعتمدة.
الإشراف على الموارد البشرية واستقطاب وتطوير الكفاءات.
متابعة أداء الفرق الرياضية والقطاعات المختلفة بالتنسيق مع الإدارات المختصة.
إدارة المخاطر واتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجة التحديات التشغيلية.
متابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة وضمان تحقيق المستهدفات.
تطوير بيئة العمل ورفع مستوى الحوكمة والكفاءة المؤسسية.
إعداد ورفع التقارير والبيانات التي توضح مستوى الإنجاز والتحديات والتوصيات.
تنفيذ أي مهام أخرى تدخل ضمن اختصاص الرئيس التنفيذي وفق توجيهات مجلس الإدارة.