مدير تنفيذي لكرة القدم - نادي وج الرياضي

الطائف السعودية

قبل 9 يوم

الوصف

يتولى المدير التنفيذي لكرة القدم مسؤولية الإشراف الإداري والتنفيذي الشامل على منظومة كرة القدم بالنادي، والعمل على تطوير الأداء الإداري والفني والتشغيلي، وضمان تنفيذ الاستراتيجية والخطط المعتمدة، بما يسهم في رفع مستوى الفرق وتحقيق الأهداف الرياضية للنادي.
يعمل شاغل الوظيفة كحلقة وصل رئيسية بين إدارة النادي والأجهزة الفنية والإدارية واللاعبين، ويتولى إدارة العمليات المتعلقة بكرة القدم بكفاءة واحترافية، وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.

المتطلبات

درجة البكالوريوس في الإدارة الرياضية، إدارة الأعمال، الإدارة أو تخصص ذي صلة.
خبرة عملية مناسبة في إدارة كرة القدم أو الإدارة الرياضية، ويفضل في الأندية الرياضية.
خبرة في إدارة الفرق والعمليات الرياضية والتعامل مع الأجهزة الفنية والإدارية.
معرفة جيدة باللوائح والأنظمة المنظمة لكرة القدم والاحتراف والانتقالات.
مهارات عالية في القيادة والإدارة واتخاذ القرار.
القدرة على إعداد الخطط والميزانيات والتقارير الإدارية.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office والأنظمة الإدارية ذات العلاقة.
إجادة اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.
القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة رياضية سريعة التغير.
مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
الالتزام بالسرية المهنية والأنظمة والسياسات الداخلية للنادي.

المكافآت

راتب شهري تنافسي يُحدد وفق الخبرة والمؤهلات.
حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.
بيئة عمل رياضية احترافية وفرصة للمساهمة في تطوير منظومة كرة القدم بالنادي.
صلاحيات ومسؤوليات إدارية تتناسب مع طبيعة المنصب.
فرص للتطوير المهني والتدريب.
إمكانية الاستفادة من برامج ومزايا النادي وفق السياسات المعتمدة.
مكافآت إضافية مرتبطة بالإنجازات والنتائج الرياضية وفق نظام النادي.

المزايا

اتب شهري تنافسي يُحدد وفق المؤهلات والخبرات.
حوافز ومكافآت مالية مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.
مكافآت إضافية عند تحقيق الإنجازات والنتائج الرياضية المستهدفة.
بيئة عمل احترافية داخل منظومة رياضية متطورة.
صلاحيات إدارية تتناسب مع طبيعة ومسؤوليات المنصب.
فرصة للمشاركة في بناء وتطوير استراتيجية كرة القدم بالنادي.
فرص للتطوير المهني وحضور الدورات والبرامج المتخصصة.
إمكانية التدرج والتطور الوظيفي داخل المنظومة الرياضية.
دعم إداري وفني لتنفيذ الخطط والمشاريع المعتمدة.
مزايا وظيفية أخرى وفق أنظمة وسياسات النادي.

المسؤوليات

وضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لقطاع كرة القدم بالتنسيق مع إدارة النادي.
الإشراف على جميع العمليات الإدارية والتنظيمية المتعلقة بالفريق الأول وفرق كرة القدم.
متابعة أداء الأجهزة الفنية والإدارية والتأكد من تنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة.
التنسيق مع المدير الفني والمدربين بشأن احتياجات الفريق ومتطلباته.
الإشراف على عمليات التعاقد مع اللاعبين والأجهزة الفنية والإدارية وفق الصلاحيات والميزانية المعتمدة.
متابعة عقود اللاعبين والمدربين والالتزامات التعاقدية بالتنسيق مع الإدارات المختصة.
إعداد ومتابعة الميزانية التشغيلية لقطاع كرة القدم وترشيد المصروفات.
التنسيق مع الإدارات المالية والقانونية والتسويق والإعلام وغيرها فيما يتعلق بقطاع كرة القدم.
متابعة تسجيل اللاعبين وإجراءات الانتقالات والالتزامات التنظيمية لدى الجهات المختصة.
التأكد من التزام قطاع كرة القدم باللوائح والأنظمة والاشتراطات المعتمدة.
إعداد التقارير الدورية عن الأداء الإداري والمالي والرياضي ورفعها للإدارة العليا.
إدارة وحل التحديات التشغيلية التي تواجه فرق كرة القدم.
تطوير بيئة العمل الاحترافية وتعزيز الانضباط والالتزام داخل قطاع كرة القدم.
بناء علاقات مهنية مع الأندية والجهات الرياضية والاتحادات والوكلاء والشركاء.
المشاركة في استقطاب وتطوير المواهب واللاعبين بما يتوافق مع استراتيجية النادي.
متابعة احتياجات الفرق من الملاعب والمعسكرات والسفر والتجهيزات والخدمات اللوجستية.
تقييم أداء العاملين في قطاع كرة القدم ورفع التوصيات المتعلقة بالتطوير.
تمثيل النادي في الاجتماعات والمناسبات ذات العلاقة بقطاع كرة القدم، وفق تكليف الإدارة.